Organisme de formation en prévention des risques, nettoyage industriel, informatique
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Formation - Incendie - Manipulation Extincteur



Public Concerné par la Formation

 

La formation manipulation des extincteurs concerne tout personnel d’entreprises industrielles, tertiaires, des E.R.P., …, susceptible de devoir utiliser les extincteurs de la société au cas de début de feu.

 

Objectifs de la Formation

 

Ø       Acquérir et maîtriser les consignes de sécurité

 

Ø       Etre capable, au terme de la formation, de :

-          Evaluer les risques incendie

-          Constater les dysfonctionnements en matière de protection incendie

-          Connaître les mesures à prendre en cas d’incendie

-          Se servir du matériel incendie afin d’attaquer le départ de feu avant l’arrivée des Sapeurs-pompiers

 

Lieu de la Formation

 

Ø       Sur site  

 

 

Prérequis

 

Ø      Aucun prérequis nécessaire

 

Durée et Nombre de stagiaires

 

Ø       ½ journée, soit 3h30 pur 1 groupe de 1 à 12 stagiaires

 

Contenu de la Formation

  

 Nous contacter pour de plus amples renseignements 

 

Equipe Pédagogiques - Qualification des intervenants

 

 

Ø      Nos formateurs incendie sont des formateurs en prévention des risques expérimentés sur ce th&eagrave;me (un grand nombre d'entre eux étaient ou sont encore pompiers).

 

Ø      Responsable Pédagogique: Bruno LAKAL.

 

Moyens Pédagogiques

 

Ø       Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés

 

Ø       Méthode interactive s’appuyant sur des expériences vécues

 

Ø       Préparation au contrôle des connaissances au moyen d’exercices

 

Ø       Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage

 

Ø       Support de formation remis à chaque stagiaire

 

Modalités de mise en oeuvre

 

Ø       Les stagiaires devront venir en formation en tenue de travail (avec leurs EPI : gants, chaussures de sécurité, casque si nécessaire).

 

Evaluation et Sanction

 

  Ø       Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session.

 

Cette évaluation a pour objectifs principaux de :

       

-          Evaluer l’intégration des outils et techniques transmis à l’occasion de la formation

-          Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants

-          Pressentir les évolutions et les changements mis en place

-          Détecter les besoins de formation

 

  Ø       Sanction : Attestation de stage.

 

  Ø       Par ailleurs, l’intervenant FLOBEL reste à disposition des participants pour toutes difficultés, interrogations, conseils et recommandations liées à la formation.

 

 

A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises : Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes, Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Roissy, Rungis, Orly ...




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