Public Concerné
Personne postulant à un emploi d’Agent de Sécurité- Incendie en Etablissement Recevant du Public (ERP) ou en Immeuble de Grande Hauteur (IGH) devant justifier des qualifications prévues par l’Arrêté du 2 Mai 2005.
Objectifs
Ø Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité des biens au sein des ERP ou des IGH,
Ø Sensibiliser les employés,
Ø Intervenir face à un début d'incendie
Ø Alerter, évacuer le public et accueillir les secours,
Ø Entretenir les moyens de secours.
Pré-requis
- Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005,
- Faire preuve de capacité de compréhension et de retranscription de la langue française,
- Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du travail et être habilité H0B0 (ces thèmes de formation seront traités les 2 premiers jours de formation).
Lieu de la Formation
Ø Sur le centre technique de Sainte-Geneviève des Bois (91700).
Durée
Ø 10 jours, ou
Nombre de Stagiaires
Ø 12 personnes au maximum
Contenu de la Formation
Première partie : le feu et ses conséquences
1. Les phénomènes de combustion, la propagation, exercices pratiques dans un local enfumé
2. Le comportement au feu
Deuxième partie : sécurité incendie
1. Classement des E.R.P et des I.G.H
2. Principes fondamentaux de sécurité incendie
3. Desserte des bâtiments
4. Le cloisonnement
5. L’évacuation
6. Le désenfumage
7. L’éclairage de sécurité
8. Les moyens de secours
Troisième partie : les installations techniques
1. Les installations électriques
2. Les ascenseurs
3. Les installations fixes d’extinction automatique
4. Colonnes sèches et humides
5. Le système de sécurité incendie
Quatrième partie : rôles et missions
1. Le service de sécurité incendie
2. Consignes de sécurité et main courante
3. Le poste de sécurité
4. Les rondes de sécurité
5. Mise en œuvre des moyens de secours
6. Appels et réceptions des services publics de secours
7. Sensibilisation des occupants
Cinquième partie : concrétisation des acquis
1. Application : visites applicatives :
2. Application : mise en situation d’intervention dans les contextes suivants :
Moyens Pédagogiques
Ø Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés
Ø Méthode interactive s’appuyant sur des expériences vécues
Ø Support de formation remis à chaque stagiaire
Modalités de mise en oeuvre
Ø Salle de formation permettant l’accueil de 15 personnes, SSI en fonction, vidéo-projection, aire de feu.
Ø Un document de référence sera remis à chaque participant.