Public Concerné par la Formation
Salarié désigné pour assurer la mission de Responsable Sécurité.
Références réglementaires
Depuis le 1er juillet 2012, et quel que soit l’effectif de l’entreprise, tout employeur a la nouvelle obligation de nommer un responsable sécurité dans son entreprise. Cette obligation est posée par l’article L 4644-1 du code du travail.
« L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L.4614-14 à L.4614-16».
Lieu de la Formation
Ø Sur votre site.
Objectifs
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de :
- Connaître la réglementation sécurité,
- Contribuer activement et efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et des conditions de travail,
- Maîtriser les méthodes d’évaluation des risques,
- Maîtriser les méthodes d’’analyse des accidents de travail.
Pré requis Obligatoires
Ø Bonne connaissance de l’entreprise et de son activité.
Qualification
Attestation de Formation de Responsable Sécurité.
Durée
Ø 3 jours.
Nombre de Stagiaires
Ø 8 personnes au maximum.
Contenu de la Formation
- Savoir se positionner en qualité de Responsable Sécurité,
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de suivi,
- Maîtriser les documents obligatoires dans l’entreprise,
- Mener des actions de sensibilisation, d’information.
- Les 9 principes généraux de prévention,
- La pyramide de BIRD (incident, presque accident, accident).
- L’évaluation des risques professionnels,
- Le Document Unique et son plan d’actions,
- Le plan de prévention, le protocole de sécurité.
- Le compte rendu des faits,
- L’analyse d’un accident par la méthode de l’arbre des causes,
- La recherche de solutions.
Moyens Pédagogiques
Ø La pédagogie utilisée est basée sur les principes de la pédagogie active et ludique.
Ø Nous tenons à préciser que cette formation est très concrète et très pratique.
Ø Le langage utilisé est adapté à celui du candidat. Les outils présentés sontutilisables immédiatement.
Modalités de mise en oeuvre
Ø Les stagiaires devront venir en formation en tenue de travail (avec leurs EPI : gants, chaussures de sécurité, casque si nécessaire).
Evaluation et Suivi
Ø Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session de stage par le formateur.
Cette évaluation a pour objectifs principaux de :
- Evaluer l’intégration des outils et techniques transmis à l’occasion de la formation
- Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants
- Pressentir les évolutions et les changements mis en place
- Détecter les besoins de formation
Ø Evaluation verbale systématiquement en cours et à la fin de chaque thème, afin de vérifier la compréhension, l’aspect concret et utilisable des sujets abordés.
Ø Par ailleurs, l’intervenant FLOBEL reste à disposition des participants pour toutes difficultés, interrogations, conseils et recommandations liées à la formation.
A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises : Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes, Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Orly, Rungis, Roissy ...