Agrément "Formation des Membres du CHSCT" : Notre organisme de formation est agréé par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) et par la Préfecture de la Région Île-de-France,
pour délivrer des formations aux Membres du CHSCT (par Arrêté préfectoral) sur tout le territoire national.
Public Concerné par la Formation CHSCT
Les Membres du C.H.S.C.T. ayant déjà bénéficié de la formation initiale
Objectifs de la Formation CHSCT
Ø Assimiler le dispositif légal de l’Hygiène et de la Sécurité du travail,
Ø Actualiser les connaissances des membres du CHSCT vis-à-vis de l’activité de leur société,
Ø Etre en mesure de répondre aux questions posées dans le domaine du CHSCT.
Lieu de la Formation CHSCT
Ø dans vos locaux ou dans les nôtres
Durée de la Formation CHSCT
Ø 3 jours
Nombre de Stagiaires
Ø 10 personnes au maximum
Contenu de la Formation CHSCT
ü Rappel des grandes lignes de la formation initiale des membres du CHSCT
ü Les accidents du travail
- Les conséquences
- L’arbre des causes
ü Les acteurs de la sécurité
- Qui dans l’entreprise est responsable ?
- La responsabilité pénale pour l’accident du travail
ü L’évaluation des risques
ü Le plan de prévention
- Les véhicules d’entreprises
- Les risques chimiques
- La circulation
- Les risques de glissades et de chocs
- La manutention
- Les travaux en hauteur
- Les EPI
- Les consignes générales de sécurité
- Les fiches de poste
- Les autorisations, habilitations et autres
- Le plan de circulation
- Le contrôle du matériel
Modalités de mise en œuvre
Ø L’intervenant FLOBEL s’attachera le plus possible à illustrer ses propos, en utilisant des cas concrets en rapport avec l’activité de la société et en exploitant des cas pratiques types, sur ces différents aspects juridiques.
Ø Il mettra à disposition des stagiaires, une base de documentation nécessaire à la réalisation de la mission du CHSCT.
Evaluation et Suivi
Ø Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session de stage CHSCT par le formateur.
Cette évaluation a pour objectifs principaux de :
- Evaluer l’intégration des outils et techniques transmis à l’occasion de la formation CHSCT
- Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants
- Pressentir les évolutions et les changements mis en place
- Détecter les besoins de formation
Ø Par ailleurs, l’intervenant FLOBEL reste à disposition des participants pour toutes difficultés, interrogations, conseils et recommandations liées à la formation CHSCT.
A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises : Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes, Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Orly, Rungis, Roissy ...
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