Organisme de formation en prévention des risques, nettoyage industriel, informatique
Département Ressources Humaines
 

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Formation - Entretien Professionnel



Public concerné

 

Toute personne amenée à gérer les entretiens professionnels

dans le cadre de son poste de travail

 

Objectifs

 

Ø       Faire le point sur la loi du 4 mai 2004 et sur les accords de branche.

 

Ø       Identifier les enjeux et l’intérêt de l’entretien individuel professionnel

 

Ø       Maîtriser l’outil relatif à la conduite de ces entretiens et à l’analyse des besoins de formation.

 

Ø       Réfléchir à :        - la mise en place des entretiens dans votre entreprise

- l’articulation des demandes de DIF au plan de formation

 

 

Prérequis

 

 

         Ø       Aucun prérequis nécessaire.

 

Modalités de mise en oeuvre

 

Ø       2 jours

 

Ø       1 groupe de 15 participants maximum

 

Contenu

 

Nous contacter pour de plus amples renseignements 

 

Méthodes d’Animation

 

Ø       Exposés théoriques

Ø       Echanges

Ø       Présentation d’outils

Ø       Simulation d’entretien

 

Evaluation de la formation

 

Ø       Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session.

 

Cette évaluation s’appuie sur un questionnaire d’évaluation rempli par le participant.

 

En complément de ce qui précède, un bilan oral est effectué avec le participant et un représentant de l’entreprise.

 

Ø       Cette évaluation a pour objectifs de :

 

§     Evaluer l'intégration des techniques et d'outils transmis à l’occasion de cette formation

§     Mesurer la satisfaction et l'intérêt des participants

§     Pressentir les évolutions et les changements mis en place

§     Détecter les besoins de formation

 

Par ailleurs, l’intervenant FLOBEL reste à disposition des participants qui rencontrent des difficultés particulières. Ainsi, chacun peut le contacter individuellement afin de lui soumettre une difficulté, une interrogation, une réaction, et d’obtenir ses conseils, ses recommandations ou son point de vue.

 

 

 

A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises :
Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers,
Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes,Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Orly, Roissy, Rungis...

 




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