Organisme de formation en prévention des risques, nettoyage industriel, informatique
Département Prévention des Risques
 

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Formation Sensibilisation Gestes et Postures



 
Public Concerné par la Formation SST Recyclage
 

Tous les salariés pouvant avoir une activité nécessitant la manutention d'objets lourds

ou encombrants afin de limiter le risque de blessures ou de maladies professionnelles.

(Article R. 231-71 du Code du Travail).

 
Objectifs de la Formation
  

               A la fin de cette formation, le stagiaire doit avoir pris conscience des gestes et des postures à privilégier pour sa propre sécurité et pour celle de ses collègues en mettant en oeuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à la tâche.

 

 

Lieu de la Formation
 

Ø      Aucun prérequis nécessaire

 

Durée
  

Ø        ½ journée pour un groupe d’une dizaine de participants  

 

Lieu de la Formation
 
Ø        Sur site 
  
Contenu de la Formation

 

 Nous contacter pour de plus amples renseignements

 

Modalités de mise en oeuvre

 

Ø      Les stagiaires devront venir en formation en tenue de travail (avec leurs EPI : gants, chaussures de sécurité, casque si nécessaire).

 

Ø      Prévoir la manœuvre des charges et des matériels utilisés par les stagiaires sur leur poste de travail (ex : parpaing, caisse de bois, sac de sable, rouleaux de câble, barres de fer, petits conteneurs métalliques, …)

  
Moyens pédagogiques
 

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes (il s’agit de faire acquérir aux stagiaires des capacités opérationnelles directement utilisables en situation professionnelle).

 

La démarche s’inscrit dans une démarche de résolution de problèmes, elle implique une pédagogie active, centrée sur le groupe en formation.

 

Evaluation et suivi
 
Ø       Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session.
 
Cette évaluation a pour objectifs principaux de :
     
-         Evaluer l’intégration des outils et techniques transmis à l’occasion de la formation
-         Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants
-         Pressentir les évolutions et les changements mis en place
-         Détecter les besoins de formation
 
 
 

Ø       Par ailleurs, l’intervenant FLOBEL reste à disposition des participants pour toutes difficultés, interrogations, conseils et recommandations liées à la formation.

 

A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises :
Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes,Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Orly, Roissy, Rungis...




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