La formation SSIAP 2 est valable 3 ans, à l'issu de ces 3 ans, il faut effectuer une formation Recyclage.
La fonction essentielle d’un service de sécurité consiste à garantir la protection des individus et des biens en cas d’incendie au sein d’un établissement. Le SSIAP, ou Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, est constitué d’agents de sécurité, de chefs d’équipes et d’un chef de service. Obtenez votre diplôme SSIAP 2 grâce à notre formation SSIAP 2 Initial.
Les diplômes SSIAP 1, 2, et 3 sont octroyés pour habiliter les professionnels à assumer des responsabilités spécifiques au sein des services de sécurité incendie. Ces diplômes sont classés en trois niveaux, correspondant à différents rôles : SSIAP 1 pour les agents, SSIAP 2 pour les chefs d’équipe, et SSIAP 3 pour les chefs de service.
Le chef d’équipe supervise l’équipe de sécurité chargée d’assurer la protection des individus et des biens en cas d’incendie. Les missions du chef d’équipe dans les services de sécurité incendie englobent :
- la gestion de l’équipe de sécurité,
- la formation du personnel en sécurité incendie,
- le respect des normes d’hygiène et de sécurité au travail en matière de sécurité incendie,
- la planification technique conforme aux réglementations de sécurité,
- l’entretien basique des moyens contribuant à la sécurité incendie,
- l’assistance aux personnes au sein des établissements où ils opèrent,
- la direction du poste de sécurité en cas de sinistre.
Chez Flobel, nous proposons une formation SSIAP 2 Initial de 10 jours, soit 70h hors examen. Comme pour le SSIAP 1, il faut répondre à un certain nombre de prérequis. D’abord, être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence, puis avoir exercé la fonction d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois. Mais aussi satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et enfin être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.
La formation SSIAP 2 Initial se divise en 5 catégories qui alternent entre la théorie et la pratique :
- Rôles et missions du chef d’équipe,
- Manipulation des systèmes de sécurité incendie,
- Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie,
- Chef du poste central de sécurité en situation de crise,
- Évaluation SSIAP 2.
L’examen final est le même pour tous les établissements de formation, permettant au diplômé de postuler dans n’importe quel service de sécurité incendie ou d’assistance à la personne. La validité du SSIAP 2 Initial est de 36 mois. À la fin de cette période, le titulaire du SSIAP 2 doit accomplir l’une des deux actions suivantes :
- Effectuer un recyclage si la validité du SSIAP 2 est inférieure à 3 ans à partir de la date d’obtention du diplôme et qu’il peut justifier de 1607 heures d’activité en tant que SSIAP 2 au cours des 36 derniers mois.
- Suivre une remise à niveau si la validité du SSIAP 2 est supérieure à 3 ans à partir de la date d’obtention du diplôme ou s’il ne peut justifier de 1607 heures d’activité en tant que SSIAP 2 au cours des 36 derniers mois.
Vous souhaitez effectuer votre recyclage ? Découvrez notre formation SSIAP 2 Recyclage.
En détails
Programme de la formation
Public
Personnes postulant à un emploi de Chef d'Equipe de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public (ERP) ou en Immeuble de Grande Hauteur (IGH) devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l'Intérieur (Arrêté du 2 mai 2005 modifié).
Prérequis
- Diplôme SSIAP 1 (ou équivalent) avec expérience de 1607h sur 24 mois dans la fonction d'Agent de Sécurité Incendie dans un ERP ou un IGH,
- Diplôme SST (et DSA à compter du 1er janvier 2010),
- Bonne maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé),
- Aptitude médicale.
Objectifs
À la fin de la formation SSIAP 2, le stagiaire doit être capable d'occuper le poste de Chef d'Equipe de Sécurité Incendie conformément à l'article 2 de l'arrêté de référence et à l'Annexe I (référentiels d'emplois).
– Gestion de l’équipe de sécurité,
– Management de l’équipe de sécurité,
– Organiser une séance de formation,
– Gestion des conflits,
– Evaluation de l’équipe,
– Information de la hiérarchie,
– Application des consignes de sécurité,
– Gestion des incidents techniques,
– Délivrance du permis de feu.
– Système de détection incendie,
– Système de mise en sécurité incendie,
– Installations fixes d’extinction automatique.
– Réglementation Code du travail,
– Commissions de sécurité et commission d’accessibilité.
– Gestion du poste central de sécurité,
– Conseils techniques aux services de secours.
Une évaluation à chaud est effectuée à la fin de la session.
Examen théorique et pratique, effectué en fin de stage, devant jury :
– Épreuve écrite : QCM de 40 questions (40 minutes),
– Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique (15 minutes par stagiaire),
– Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 minutes par stagiaire).
Cette évaluation a pour objectifs principaux de :
– Évaluer l’intégration des outils et techniques transmis à l’occasion de la formation,
– Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants,
– Pressentir les évolutions et les changements mis en place.
Durée
70 heures soit 10 jours de formation.Nombre de Stagiaires
Mini 1 et maxi 12Lieu de formation
INTER :
sur un de nos centres
(planning à consulter)
(planning à consulter)
Sanction / Certifications
- Attestation de stage
- Diplôme SSIAP2 (si réussite à l’examen)
Périodicité/Validité
3 ansTarifs €
De 1375 € à 11000 € Nos tarifs de formation varient en fonction du thème de formation choisi, de l’expérience du stagiaire, de la durée et du lieu de formation (au sein de vos locaux en Intra ou sur l’un de nos centres en Intra ou en Inter).Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions.Merci de nous contacter en amont si vous êtes concerné afin d’étudier la faisabilité de votre formation.
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FAQ
Le titulaire du SSIAP 2 assure la coordination des agents de sécurité incendie, organise les interventions, veille au bon fonctionnement du service et participe à la gestion opérationnelle des situations d’urgence. La formation prépare à ces nouvelles responsabilités d’encadrement.
Au-delà des compétences techniques, un chef d’équipe doit savoir répartir les missions, communiquer avec son équipe et prendre des décisions rapides lors d’un incident. Ces compétences sont travaillées tout au long de la formation.
Les participants s’entraînent à coordonner des interventions, gérer une alarme, organiser une évacuation ou encore assurer la liaison avec les services de secours extérieurs.
Les stagiaires découvrent les procédures de surveillance, la gestion des équipements techniques, l’exploitation du système de sécurité incendie et l’organisation quotidienne d’un service de sécurité.
Cette qualification s’adresse principalement aux agents SSIAP 1 souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement ou de chef d’équipe dans les ERP et IGH.
Le SSIAP 2 permet d’accéder à davantage de responsabilités et constitue une évolution recherchée dans le secteur de la sécurité incendie privée.
Oui, le titulaire du SSIAP 2 ne se limite plus aux missions d’un agent de sécurité incendie. Il assure également l’encadrement opérationnel du service de sécurité.
Ses responsabilités comprennent notamment :
- l’organisation des rondes de sécurité ;
- la répartition des missions entre les agents ;
- le contrôle des installations techniques ;
- la coordination des interventions ;
- la gestion des alarmes incendie ;
- l’accueil et l’accompagnement des services de secours ;
- le suivi administratif du poste de sécurité.
Cette évolution de carrière permet d’accéder à davantage de responsabilités tout en développant des compétences en management et en organisation.